С 2026 года «нулевые» фирмы обяжут платить взносы с МРОТ: 3 стратегии для владельцев

Если ваша организация не осуществляет деятельность, а директор не получает зарплату, с 1 января 2026 года ситуация для вас изменится кардинально. Поправки в Налоговый кодекс РФ вводят обязательные страховые взносы даже для «нулевых» компаний. В бюджет теперь нужно будет платить минимум 8 128 рублей ежемесячно. В этой статье объясняем суть нововведений и предлагаем три варианта действий.
 

Суть поправок: платить придется всем

Согласно новой редакции Налогового кодекса РФ, вступающей в действие с 01.01.2026, если руководитель коммерческой организации (например, генеральный директор ООО) получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда, база для начисления страховых взносов будет определяться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
 

Что это значит на практике?
 

• Если компания не платит директору зарплату или платит символическую сумму, Федеральная налоговая служба будет рассчитывать взносы так, будто он получает 27 093 рубля (согласно МРОТ с 01.01.2026 года).
• Это значит, что организация ежемесячно должна будет уплачивать в бюджет 30% от этой суммы, а именно 8128 руб. 
• В Налоговом кодексе также есть уточнение, что если руководитель «осуществлял свои полномочия» неполный месяц, налоговая база для расчета страховых взносов пересчитывается исходя из его рабочих дней. Можно было бы предположить, что неоплачиваемый отпуск руководителя освобождает компанию от уплаты обязательных взносов, однако все комментаторы данной нормы утверждают обратное — даже при нахождении руководителя в отпуске взносы должны уплачиваться.

Так организации, которые не ведут деятельность и не выплачивают руководителю зарплату, неожиданно оказались в непростой ситуации. Содержание «спящей» компании превратится из условно-бесплатного в ежемесячно затратное. Если у владельцев нет возможности или намерения обеспечить для своей компании выручку, которая позволит выплачивать руководителю минимальную зарплату с уплатой соответствующих налогов, остается не так много вариантов.
 

Какие варианты действий есть у владельца «нулевой» фирмы?

Перед каждым бенефициаром такой организации сейчас стоит важный выбор. Обсудим возможные варианты и их последствия. 

 

Вариант 1: Платить и сохранять компанию (8 128 руб./мес.)

В этом случае придется принять новые правила и начать ежемесячно уплачивать страховые взносы в фиксированном размере.

Плюсы:

• Компания остается «на ходу», готова к быстрому запуску деятельности.
• Не нужно тратить время и деньги на процедуру ликвидации.

Минусы:

• Постоянные расходы от 97,5 тыс. рублей в год.
• Риск доначислений и штрафов в случае пропуска платежа.

Этот вариант подойдет для тех, кто планирует возобновить бизнес в ближайший год-два и рассматривает эти платежи как «плату за резервирование» юридического лица.

 

Вариант 2: Ликвидация компании

В этом случае владельцу нужно принять окончательное решение и ликвидировать компанию в установленном законом порядке.

Плюсы:

• Полное прекращение любых будущих обязательств и рисков (налоговых или долговых).
• Экономия на ежегодных фиксированных платежах и затратах на бухгалтерское сопровождение.

Минусы:

• Процедура длительная (3-6 месяцев) и требует финансовых затрат на услуги юристов и бухгалтеров.
• Восстановить компанию в прежнем виде будет невозможно.

Этот вариант подойдет для владельцев, которые окончательно прекратили бизнес и не видят перспектив для его использования.

 

Вариант 3: Переход на экспериментальный спецрежим АУСН

Это так называемая автоматизированная упрощенная система налогообложения. Режим применяется временно в качестве эксперимента. Организации и ИП, применяющие этот режим, страховые взносы не уплачивают, следовательно на них новая норма распространяться не должна.

 

Важные оговорки:

• АУСН действует временно и не во всех регионах. Необходимо уточнить его доступность на сайте ФНС.
• Для перехода есть строгие критерии по доходам, численности и видам деятельности.
• Процедура перехода требует точного расчета и подготовки документов, чтобы не получить отказ от ФНС.

Вариант подойдет для компаний, которые соответствуют критериям АУСН и хотят легально минимизировать финансовую нагрузку в период отсутствия деятельности.

 

Выводы и рекомендации

Налоговое законодательство больше не позволяет бессрочно и бесплатно хранить компании «про запас». 

Наши рекомендации:

1. Не тяните с решением. Ликвидация — процесс не быстрый, а переход на АУСН или анализ финансовой модели также требуют времени.
2. Проведите аудит компании. Оцените ее активы, долги, историю и потенциальную полезность в будущем.
3. Взвесьте стоимость ежегодного содержания, перспективы бизнеса и альтернативные варианты.

Наши специалисты готовы помочь вам:

• Проанализировать вашу ситуацию.
• Подготовить все документы для ликвидации.
• Оценить возможность и организовать переход на АУСН.
• Взять на себя бухгалтерское сопровождение, если вы решите продолжать платить взносы.

Свяжитесь с нами для консультации — вместе мы подберем оптимальное решение для вашего бизнеса в новых условиях. 

 

Автор статьи:
Василий Неделько
(Управляющий партнёр)
ЮК "Неделько и партнеры"