+7 (495) 023-01-15 Пн-пт 9:00-19:00, сб 10:00-15:00
Написать нам:
Оставить заявку

Приглашаем на стажировку и постоянную работу студентов юридических факультетов последних курсов

Конкурс на стажировку приостановлен до 01.09.22

Для нас важно:

  • высокий уровень успеваемости на протяжении обучения
  • энтузиазм в работе
  • внимание к деталям
  • умение работать в команде
  • знание английского языка приветствуется

Вы получите возможность:

  • обучаться во Внутренней академии Компании
  • участвовать в интересных проектах под руководством опытных наставников
  • работать в команде профессионалов
  • получать вознаграждение, соответствующее вашей квалификации
  • участвовать в корпоративных мероприятиях

Как стать частью нашей команды?

  • Прислать нам резюме и сопроводительное письмо с пояснением, почему вы хотите работать в консалтинге на career@ndprt.ru
  • Получить приглашение и пройти письменное тестирование
  • Пройти собеседование с руководителем управления персоналом и управляющим партнером компании.
  • Успешно пройти стажировку
  • Получить возможность продолжить работу в нашей компании

Контакты для соискателей

Ирина Мельникова
+7 (495) 023-01-15 career@ndptr.ru

«Непрерывное развитие сотрудников – приоритетная задача наших руководителей, поэтому у нас действует программа наставничества и Внутренняя Академия. Мы не боимся расширять зону своей ответственности, браться за сложные проекты и делать больше, чем от нас ожидают. Для нас важно расти и развиваться с нашей компанией, быть частью команды.
Работа для «галочки», это точно не про нас!
Если наши взгляды и ценности совпадают, то «Welcom on the bort», мы всегда поддержим!»

Часто задаваемые вопросы

Как проходит отбор кандидатов?

Специалисты Управления персоналом анализируют все входящие резюме. Если резюме соответствует требованиям, заявленным в вакансии, специалисты связываются с соискателем по телефону и приглашают пройти дальнейшие этапы конкурса по открытой вакансии.
Во всех остальных случаях с соискателем не связываются – до появления соответствующей вакансии.

Как проходит конкурс на вакансию?

Этапы конкурса на открытые вакансии:
- короткое телефонное интервью со специалистом Управления персоналом;
- письменное выполнение тестового задания;
- подробное интервью по Zoom со специалистом Управления персоналом
- интервью с руководителем.

Что делать, если нет подходящей вакансии?

Если Вы не нашли подходящей вакансии, то проявите инициативу и оставьте заявку, заполнив данную форму

У кого можно уточнить вопросы по вакансии?

По всем вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам Управления персоналом, направив письмо по электронной почте на адрес. career@ndptr.ru